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CHOEUR DE CHARITÉ

l’organisation générale – Chœur de Charité (CDC)


1. L’organisation « Chœur de Charité »

L’Organisation « Chœur de Charité » est une association laïque, œcuménique, universelle, qui se veut représentative des diverses cultures, confessions religieuses et modes de vie sociales de notre planète.
Son emblème est un grand cœur dans lequel figure un globe terrestre entouré de quatre personnes de races différentes, symbolisant les quatre coins du monde et l’unité de toute la Terre, en valorisant les différentes cultures, religions et modes de vie de tous les continents.
La devise est : « Volonté, sacrifice et charité. »
Les principes de l’organisation sont : l’altruisme, la réconciliation, la justice, la paix et l’amour.
L’objectif principal : assister les personnes vulnérables en conditions difficiles et les marginalisés, sur les plans sociaux, culturels et religieux.
L’adhésion à l’organisation est gratuite et ouverte à tous, sans distinction de nationalité, de confession, de statut social.
L’organisation se structure autour de trois branches : la branche religieuse, la branche sociale, et la branche culturelle. Chaque membre est libre d’adhérer à l’une ou plusieurs de ces branches, voire d’initier ses propres projets dans le cadre de la vision de l’organisation.


2. Notre foi

Même si l’organisation se présente comme laïque et universelle, sa fondation repose sur une foi profonde : la conviction que tout être humain est créé avec dignité, que Dieu est amour, et que la charité est l’expression vivante de cette foi. L’organisation ne se borne pas à des slogans ; elle affirme que la foi en Dieu (quelle que soit la tradition) appelle à l’action concrète.
Nous croyons que la charité, ce n’est pas seulement donner, mais transformer : restaurer la dignité, promouvoir la justice, tendre la main à ceux que la société oublie. Nous croyons aussi à la réconciliation entre personnes, cultures, religions, nations.
Notre foi s’exprime par le service, par l’engagement volontaire, par la gratuité du don, par le respect de l’autre dans sa différence. C’est une foi qui se vit dans les actes, pas seulement proclamée.


3. Notre vision

Notre vision est ambitieuse mais concrète : contribuer à rendre ce monde un lieu meilleur grâce à la charité.
Nous envisageons une société dans laquelle :

  • chaque personne, quelle que soit sa situation, son origine ou sa culture, peut vivre dans la dignité ;
  • les barrières culturelles, religieuses, sociales sont dépassées pour laisser place à la solidarité, au dialogue et à l’inclusion ;
  • les trois grandes branches (religieuse, sociale, culturelle) se déploient en synergie pour réparer, construire, unir ;
  • l’aide sociale ne soit pas seulement ponctuelle, mais porteuse d’autonomisation ; l’art et la culture ne soient pas accessoires, mais vecteurs de reconnaissance, de lien social, de transformation.

En d’autres termes : un monde où le bien-commun l’emporte sur l’individuel, où l’empathie remplace l’indifférence, où chaque talent, chaque culture, chaque vie est valorisée.


4. Notre mission

Pour atteindre cette vision, l’organisation décline sa mission de la façon suivante :

  • Offrir un cadre d’adhésion libre et gratuite aux personnes de bonne volonté.
  • Assurer un accompagnement et une aide (sociale, matérielle, éducative, spirituelle) à ceux qui sont fragilisés : orphelins, veuves, marginalisés.
  • Mettre en place des programmes sociaux : formation professionnelle, insertion, soutien aux familles.
  • Déployer des actions culturelles : ateliers, spectacles, transmission des traditions, promotion des arts.
  • Développer la dimension religieuse/spirituelle : prière, dialogue interreligieux, vie communautaire, service spirituel.
  • Encourager l’engagement bénévole, l’initiative personnelle, l’autonomie des membres dans le cadre des branches.
  • Agir pour la justice, la paix, la réconciliation : non seulement soulager, mais transformer ; non seulement assister, mais responsabiliser.

Chaque branche de l’organisation (religieuse, sociale, culturelle) participe à cette mission générale, et l’organisation veille à leur articulation afin que l’ensemble soit cohérent, complémentaire et intégré.


5. Notre doctrine

La doctrine de l’organisation rassemble les convictions fondamentales qui orientent toutes les actions :

  • Il existe un Dieu créateur, miséricordieux et aimant, qui appelle chaque être humain à la dignité, à la fraternité, à la charité.
  • Chaque personne humaine est créée à l’image de Dieu, et porte une valeur inaliénable ; aucun être humain ne doit être exclu pour raison de race, de genre, de croyance ou de statut.
  • La charité n’est pas un effet secondaire mais une exigence de vie : donner sans attendre en retour, servir sans arrière-pensée, transformer par l’amour.
  • L’unité dans la diversité : les différences culturelles, religieuses, sociales ne sont pas des obstacles mais des richesses.
  • L’engagement concret et volontaire : la foi doit produire des œuvres, la culture doit produire des liens, la social doit produire de l’autonomie.
  • La volonté, le sacrifice et la charité c'est La gratuité du service : l’adhésion est libre, le service est libre, l’aide n’est pas imposée, le don est libre.
  • L'altruisme, la réconciliation, La justice, la paix et l'Amour absolu sont des finalités de l’association : nous ne voulons pas seulement soulager la souffrance mais corriger les injustices, rétablir des relations brisées, bâtir des ponts.

C’est cette doctrine qui garantit que chaque action prise est conforme à l’esprit de l’organisation et vise plus que l’efficacité : la profondeur de l’humain, la dignité restaurée, le lien retrouvé.


6. Notre philosophie

Notre philosophie est un mélange d’humanisme, de spiritualité incarnée et d’engagement concret :

  • Humanisme universel : la personne humaine dans toutes ses dimensions (matérielle, culturelle, spirituelle) est au centre.
  • Spiritualité active : croire, oui ; mais agir ; prier, oui ; mais se lever et servir.
  • Diversité comme richesse : accueillir les différentes cultures, traditions et croyances pour construire en commun.
  • Service humble : l’aide ne se fait pas « au-dessus » mais « avec ». L’organisation ne se pose pas comme donneur unique, mais comme partenaire, accompagnateur.
  • Formation et autonomisation : l’aide ponctuelle est nécessaire, mais nous visons l’émancipation, la capacité à agir, la reconstruction.
  • Liberté et gratuité : chaque membre choisit de participer selon son talent, son temps, son engagement ; la contribution n’est pas coercitive.
  • Intégration des branches : la philosophie reconnaît que social, culturel et religieux sont interdépendants ; l’un sans l’autre perd de sa puissance.
  • Vision à long terme : au-delà des urgences, penser les structures, les dynamiques, l’avenir.

Cette philosophie guide non seulement les projets mais aussi la manière de les conduire : éthique, transparente, respectueuse, collaborative.


7. Notre idéologie

Enfin, l’idéologie de l’organisation se formule ainsi :

  • Une idéologie d’espérance : croire qu’un monde meilleur est possible, qu’au-delà des souffrances, des divisions, la charité peut être moteur de transformation.
  • Une idéologie d’inclusion : refuser toutes formes de discrimination (religieuse, raciale, culturelle, sociale). L’organisation inclut toutes personnes de bonne volonté, confessions confondues.
  • Une idéologie de solidarité universelle : la cause des vulnérables n’est pas locale seulement ; elle engage tous les humains.
  • Une idéologie du service plutôt que du profit : l’organisation n’est pas un acteur commercial mais un acteur de bien commun.
  • Une idéologie de la dignité humaine : toute personne, toute culture, toute authentique expression artistique et spirituelle mérite reconnaissance et respect.
  • Une idéologie de l’unité dans la diversité : le but n’est pas l’uniformité mais la communion, pas l’effacement des différences mais la célébration de la pluralité.
  • Une idéologie de transformation structurée : l’aide sociale, la culture, la foi ne sont pas des accessoires ; elles sont des piliers pour réinventer la société.
  • Une idéologie de liberté et de gratuité : l’engagement est librement choisi, le don du cœur, et non imposé.

L’organisation « Chœur de Charité » est plus qu’une association : c’est un mouvement, une famille de celles et ceux qui croient que la foi, la culture, la solidarité ne sont pas des domaines séparés, mais unifiés dans un projet de fraternité universelle.
Que vous soyez intéressé par la branche religieuse, la branche sociale, la branche culturelle — ou toutes à la fois — vous trouverez en cette organisation un cadre libre, accueillant, dynamique pour servir, apprendre, croître et contribuer.
Nous vous invitons : joignez-vous à nous, dans l’adhésion, le bénévolat, le soutien, la prière, l’action. Ensemble, avec volonté, sacrifice et charité, œuvrons pour un monde plus juste, plus solidaire, plus beau.
Merci de marcher avec nous.

 

1.La Branche Sociale de l’Organisation « Chœur de Charité »

 

La Branche Sociale de l’organisation Chœur de Charité constitue le cœur battant de sa mission humanitaire. Elle est l’expression concrète de la vision portée par l’organisation : bâtir un monde plus juste, plus fraternel et plus solidaire. Là où la souffrance fragilise, là où l’injustice écrase, là où l’abandon détruit l’espérance, la Branche Sociale se tient debout comme une réponse active fondée sur la charité agissante.

 

1. Fondements et vision

 

La Branche Sociale repose sur des valeurs fortes : altruisme, justice, paix, réconciliation et solidarité. Elle refuse l’indifférence sociale et combat l’égoïsme moderne qui isole les individus. Sa philosophie est simple mais puissante : chaque être humain possède une dignité inaliénable et mérite protection, respect et accompagnement.

 

Son action est universelle et inclusive. Aucune distinction d’origine sociale, culturelle, religieuse ou ethnique ne constitue une barrière. L’aide est offerte sur la base du besoin, dans un esprit de fraternité humaine.

 

2. Assistance aux plus vulnérables

 

La priorité absolue de la Branche Sociale est l’accompagnement des personnes les plus exposées aux inégalités : notamment les orphelins et les veuves.

 

En République Démocratique du Congo, de nombreux enfants sont victimes des conflits armés, de la pauvreté extrême ou de l’abandon. L’orphelinat Chœur de Charité à Lubumbashi accueille actuellement plusieurs dizaines d’enfants en rupture familiale, leur offrant :

 

Un logement sécurisé

 

Une alimentation équilibrée

 

Une scolarisation régulière

 

Des soins médicaux de base

 

Un encadrement moral et psychosocial

 

 

L’objectif n’est pas seulement de répondre à l’urgence, mais de restaurer la dignité, de reconstruire l’estime de soi et de redonner une perspective d’avenir.

 

Les veuves, souvent marginalisées économiquement et socialement, bénéficient également d’un soutien spécifique : aide alimentaire, accompagnement social, programmes d’autonomisation et formations professionnelles.

 

3. Lutte contre les inégalités

 

La Branche Sociale ne se limite pas à une assistance ponctuelle. Elle s’attaque aux causes profondes des inégalités. Cela passe par :

 

Des programmes de formation professionnelle

 

Des ateliers d’apprentissage de métiers

 

L’appui à la création de petites activités génératrices de revenus

 

L’accès à l’éducation pour les enfants défavorisés

 

 

L’autonomisation est un axe central. Il ne s’agit pas de créer une dépendance, mais de permettre aux bénéficiaires de devenir acteurs de leur propre développement.

 

4. Promotion de la solidarité

 

La devise « Volonté, sacrifice et charité » inspire tous les membres de la Branche Sociale. La solidarité n’est pas un concept abstrait, mais une dynamique vivante.

 

Par des campagnes de sensibilisation, des collectes de fonds, des actions communautaires et des événements caritatifs, l’organisation mobilise les consciences et encourage chacun à contribuer selon ses moyens.

 

Le volontariat occupe une place centrale. Des hommes et des femmes engagés donnent de leur temps, de leurs compétences et de leur énergie pour servir les plus vulnérables.

 

5. Méthodologie d’intervention

 

La Branche Sociale privilégie une approche communautaire et participative. Les projets sont développés en collaboration avec les communautés locales afin d’assurer leur pertinence et leur durabilité.

 

Les stratégies incluent :

 

Collectes de dons financiers et en nature

 

Travail en réseau avec d’autres associations et institutions

 

Transparence financière à travers des rapports d’activités

 

Accompagnement individualisé des bénéficiaires

 

 

Chaque personne aidée est considérée dans sa globalité : dimensions physique, psychologique, sociale et spirituelle.

 

6. Défis et réalités du terrain

 

L’action sociale en République Démocratique du Congo s’inscrit dans un contexte marqué par :

 

Les conséquences des conflits armés

 

Une pauvreté structurelle

 

Des infrastructures insuffisantes

 

Des croyances sociales stigmatisantes

 

 

Les défis financiers sont constants. L’orphelinat fonctionne grâce à la générosité des donateurs. Un projet de construction d’un centre propre, comprenant orphelinat, école et dispensaire, est en perspective afin d’assurer une stabilité durable.

 

Malgré ces obstacles, l’organisation poursuit son engagement avec détermination.

 

7. Impact concret

 

Depuis sa création, la Branche Sociale a permis :

 

L’encadrement et la scolarisation de plus de 200 enfants

 

L’amélioration des conditions de vie de nombreuses veuves

 

La réhabilitation d’enfants issus de la rue

 

Le renforcement du lien social au sein des communautés

 

 

Les témoignages de réussite illustrent que chaque acte de solidarité peut transformer une vie.

 

8. Philosophie de l’aide

 

L’aide apportée par la Branche Sociale est fondée sur le respect et la dignité. Elle refuse toute forme d’assistanat humiliant. L’accompagnement est personnalisé et vise le développement intégral de la personne.

 

L’orphelinat cherche à recréer un cadre familial chaleureux où les enfants retrouvent sécurité affective et repères éducatifs. L’amour et la compassion sont considérés comme des forces de transformation sociale.

 

9. Perspectives d’avenir

 

Les priorités futures incluent :

 

La construction d’infrastructures propres

 

L’augmentation de la capacité d’accueil

 

Le développement de projets générateurs de revenus

 

Le renforcement des partenariats locaux et internationaux

 

La professionnalisation accrue de la gestion

 

 

L’ambition est de pérenniser l’action sociale et d’élargir son impact.

 

10. Appel à la solidarité

 

La Branche Sociale invite toute personne de bonne volonté à soutenir sa mission :

 

Par des dons financiers

 

Par des dons en nature

 

Par le parrainage d’enfants

 

Par le bénévolat de compétences

 

Par la diffusion de l’information

 

 

Chaque contribution, même modeste, participe à la construction d’un avenir meilleur pour les plus vulnérables.

 

 

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La Branche Sociale de l’organisation Chœur de Charité est un pilier essentiel de son action humanitaire. Elle incarne une réponse concrète aux souffrances causées par la guerre, la pauvreté et l’exclusion. Par son engagement auprès des orphelins, des veuves et des personnes marginalisées, elle témoigne qu’un autre modèle social est possible : un modèle fondé sur la charité active, la justice et la solidarité.

 

Dans un monde marqué par l’individualisme, elle rappelle que chaque geste d’amour a le pouvoir de transformer des destinées.

 

 

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🌐 Site officiel : www.choeur-de-charite.com

📞 Contacts : +243994136506 / +243894445230

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LES ORPHELINS EN République démocratique du Congo

ORPHELINAT CHŒUR DE CHARITÉ est un Département de la Branche Sociale de l’Organisation Chœur de Charité


La question des orphelins en République démocratique du Congo n’est pas une simple statistique. Elle est une blessure ouverte dans la conscience nationale et internationale. Derrière chaque chiffre se cache un visage, une histoire brisée, un regard qui cherche un avenir. Depuis plus de trois décennies, l’Est du pays a été le théâtre de conflits armés récurrents, de violences communautaires, de déplacements massifs de populations et d’instabilité chronique. Ces crises successives ont laissé derrière elles des millions de victimes directes et indirectes, parmi lesquelles un nombre incalculable d’enfants privés de leurs parents.

Ces enfants ne perdent pas seulement un père ou une mère. Ils perdent une protection, une identité, un cadre affectif, un repère. Beaucoup ont vu leurs villages incendiés, leurs familles dispersées, leurs proches tués sous leurs yeux. D’autres ont fui sur des centaines de kilomètres, marchant vers des provinces supposées plus stables comme le Haut-Katanga, espérant y trouver refuge. Mais l’exil ne garantit pas la sécurité. Il conduit parfois à une autre forme d’abandon.

Une enfance volée par la violence et la pauvreté

En RDC, l’orphelinat n’est pas toujours le résultat direct de la guerre. Il peut être la conséquence d’une extrême pauvreté, d’épidémies, d’accidents miniers, de violences domestiques ou de grossesses précoces. Dans certaines régions, des enfants rejetés par leurs familles élargies sont accusés d’être des « enfants sorciers », porteurs de malheur. Cette stigmatisation les condamne à la rue, à la marginalisation, voire aux violences physiques.

À Lubumbashi, capitale économique du Haut-Katanga, de nombreux enfants vivent dans la rue. Âgés parfois de 5 à 16 ans, ils survivent en mendiant, en travaillant dans l’informel ou en s’exposant à des réseaux dangereux. La drogue et l’alcool deviennent des refuges pour oublier la faim, le froid, la peur. Les plus jeunes, entre 4 et 7 ans, sont encore récupérables : ils peuvent être réinsérés dans un cadre éducatif structuré, à condition qu’une institution les accueille rapidement.

L’Orphelinat Chœur de Charité : un refuge au cœur de la tempête

Dans ce contexte difficile, l’Orphelinat Chœur de Charité à Lubumbashi s’est donné pour mission d’accueillir, encadrer et réhabiliter les enfants orphelins et vulnérables. Depuis l’an 2000 jusqu’en 2024, plus de 200 enfants ont été assistés par l’organisation. Aujourd’hui, 72 enfants vivent en permanence dans le centre. D’autres enfants par manque d'espace sont accompagnés de manière partielle, car ils résident chez des familles d’accueil des volontaires, dont elles-mêmes fragilisées économiquement.

L’orphelinat n’est pas seulement un lieu d’hébergement. Il est un espace de reconstruction. Les enfants y reçoivent :

  • Une alimentation quotidienne régulière
  • Une scolarisation suivie
  • Des soins médicaux de base
  • Un encadrement moral, spirituel et culturel
  • Une discipline éducative visant à restaurer la dignité et la responsabilité

Chaque jour, environ :

  • 1 sac de 25 kg de farine
  • 1 carton de poissons frais
  • 10 kg de riz
  • Divers compléments alimentaires

sont nécessaires pour nourrir les enfants. Le budget le plus minime alimentaire s’élève à environ 50 dollars par jour, soit 18 300 dollars par an.

À cela s’ajoutent :

  • Les frais scolaires (4 500 $ par an)
  • Le loyer, l’électricité et l’eau (3 000 $ par an)

Le budget annuel moyen est estimé à 25 800 dollars, soit environ 359 dollars par enfant et par an — un montant modeste au regard de l’impact humain qu’il représente.

Des défis structurels majeurs

Pendant plus de vingt ans, le centre a fonctionné dans un bâtiment loué. Cette situation limite les possibilités d’expansion et de stabilité. Récemment, l’organisation a acquis un terrain d’environ cent mètres carrés avec l’ambition de construire :

  • Un orphelinat capable d’accueillir jusqu’à 200 enfants
  • Une école de douze classes
  • Un dispensaire
  • Une chapelle d’aumônerie

Ce projet dépasse la simple infrastructure. Il représente la vision d’un espace intégré où l’enfant est pris en charge dans toutes les dimensions de son être : sociale, éducative, sanitaire, morale et spirituelle.

Les causes profondes de l’abandon

Plusieurs facteurs expliquent la présence des enfants à l’orphelinat :

  1. Décès des deux parents suite aux conflits ou aux maladies.
  2. Rejet par la famille élargie après un exode régional.
  3. Pauvreté extrême empêchant la prise en charge.
  4. Grossesses précoces et non désirées.
  5. Abandon par des mères adolescentes vivant dans la rue.
  6. Stigmatisation liée à des accusations de sorcellerie.

Chaque enfant accueilli porte une histoire unique, mais tous partagent un point commun : la vulnérabilité.

Une mission portée par une petite équipe engagée

Malgré des moyens limités, une équipe réduite de volontaires permanents œuvre quotidiennement pour assurer l’encadrement des enfants. Leur mission ne se limite pas à nourrir et loger. Elle consiste à reconstruire l’estime de soi, à enseigner des valeurs, à offrir une perspective d’avenir.

L’engagement est constant, souvent discret, parfois éprouvant. Les ressources sont insuffisantes face à l’ampleur des besoins. Pourtant, la détermination demeure intacte.

Un appel à la solidarité universelle

La protection des orphelins n’est ni une cause confessionnelle ni une cause locale. Elle est universelle. Elle transcende les frontières, les croyances et les classes sociales. Toute personne de bonne volonté peut contribuer :

  • Par un soutien financier régulier ou ponctuel
  • Par des dons en vêtements adaptés
  • Par des fournitures scolaires
  • Par des médicaments
  • Par le partage de l’information

Même un geste simple peut illuminer une journée d’enfant.

L’importance d’un encadrement cohérent

L’orphelinat veille à maintenir un cadre éducatif structuré. Les enfants portent des vêtements décents et adaptés. L’accent est mis sur la discipline, le respect, la formation morale et la préparation à une insertion sociale responsable. L’objectif n’est pas seulement de protéger, mais de former des adultes capables de contribuer positivement à la société congolaise.

Les enfants : avenir de la nation

Un pays qui néglige ses orphelins compromet son propre futur. Chaque enfant sauvé de la rue, scolarisé et accompagné représente une victoire contre la fatalité. La RDC, riche en ressources naturelles, a aussi besoin d’investir dans sa richesse humaine. Les enfants orphelins ne doivent pas être perçus comme un fardeau, mais comme un potentiel à révéler.

Vision à long terme

Le projet d’infrastructures vise la durabilité. Un centre stable permettra :

  • Une meilleure capacité d’accueil
  • Des conditions d’hygiène améliorées
  • Une autonomie progressive
  • Une réduction des coûts locatifs
  • Un cadre sécurisé pour l’éducation

La construction d’une école intégrée permettra de réduire les frais scolaires externes et d’assurer un suivi pédagogique direct.

un phare au milieu de l’obscurité

L’Orphelinat Chœur de Charité incarne une réponse concrète à une tragédie silencieuse. Il ne peut résoudre à lui seul la crise des orphelins en République démocratique du Congo, mais il offre une alternative réelle à la rue, à la violence et à l’abandon.

Chaque contribution rapproche ces enfants d’une vie digne. Chaque soutien transforme un destin. La solidarité internationale n’est pas un luxe : elle est une nécessité morale.

Soutenir l’Orphelinat Chœur de Charité, c’est investir dans la vie, dans l’éducation et dans l’avenir d’une génération vulnérable mais pleine de potentiel.

Ensemble, il est possible de transformer la souffrance en espérance et l’abandon en reconstruction.

L'ENCADREMENT DES PERSONNES VULNÉRABLES DANS L'ALPHABÉTISATION ET LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES 

LA SITUATION DE LA DÉLINQUANCE EN RÉPUBLIQUE RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU ET PARTICULIÈREMENT DANS LA VILLE DE LUBUMBASHI.

 

La République démocratique du Congo (RDC) est confrontée à de nombreux défis socio-économiques qui alimentent des problèmes de délinquance, en particulier parmi la jeunesse. La pauvreté, qui touche une grande partie de la population, est un facteur déterminant dans cette situation. Hélas, les frais scolaires, souvent jugés prohibitifs, exacerbent ce problème en rendant l’accès à l’éducation de qualité inaccessible pour de nombreuses familles. 

 

Dans un pays où la vie sociale est déjà précaire, les parents se retrouvent souvent dans l'impossibilité de permettre à leurs enfants de poursuivre leurs études. De nombreux enfants n'ont pas la chance de passer sur le banc de l'école, et certains coupent leurs études au milieu de l'école primaire ou secondaire, laissant une grande partie de la jeunesse sans formation adéquate. Les conséquences sont alarmantes : cette jeunesse, sans perspective d'avenir, se dirige souvent vers des carrières dans les mines artisanales, où les conditions de travail sont dangereuses et les rémunérations dérisoires.

 

Pour d'autres, l'absence de compétences professionnelles se traduit par un plongeon dans la délinquance. Some jeunes, en quête de survie, se retrouvent impliqués dans des vols ou des activités illicites, se tournant vers la rue comme dernier recours. De plus, la situation est particulièrement préoccupante pour les femmes, qui se retrouvent souvent dans des foyers instables, parfois avec des partenaires délinquants. Les veuves, surtout, font face à un désespoir accru, car nombre d'entre elles n'ont pas reçu de formation professionnelle et ne savent pas comment subvenir aux besoins de leurs familles.

 

Face à cette réalité alarmante, des initiatives sont mises en place depuis 2005 dans le cadre de la vision "Chœur de Charité". De par sa vocation de pasteur, l'initiateur de ce programme a remarqué que de nombreuses femmes et jeunes femmes ne savaient ni lire ni écrire, ce qui les empêchait même de lire la Bible ou de suivre des enseignements fondamentaux. Il a donc lancé une formation d'alphabétisation à domicile, accessible à toute personne intéressée, pas uniquement aux membres de l'église. 

 

En complément, à Lubumbashi, un programme de formation en matronne sanitaire a été instauré pour les diplômés d'État, permettant à des hommes et des femmes d'acquérir des compétences en soins de santé en l'espace de deux ans. En 2017, l'organisation "Chœur de Charité" (ASBL CDC) a élargi son offre en proposant des formations professionnelles dans plusieurs domaines : agronomie, couture, menuiserie et conduite automobile. Ces formations sont entièrement gratuites et bénéficient à des centaines de personnes, prouvant ainsi que l'accès à l'éducation et à la formation peut être un vecteur de changement.

 

Pour garantir la mise en œuvre de ces formations, une équipe de formateurs bénévoles a été sensibilisée. Leur mission est de former et d'éduquer les personnes vulnérables et démunies, dans le but de lutter contre la délinquance et le chômage. Ainsi, à travers ces initiatives, l'objectif est d'offrir des alternatives concrètes à la jeunesse et de contribuer à leur épanouissement, tout en leur permettant de retrouver leur dignité et leur place dans la société.

 

Il est essentiel de souligner que la jeunesse congolaise vit cette crise de manière particulièrement aigüe. Utilisés comme instruments dans les luttes de pouvoir, ils sombrent souvent dans la délinquance et la violence, ce qui soulève des inquiétudes quant à leur avenir. L'éthique de responsabilité, qui doit être la pierre angulaire du renouveau de toute société, est plus que jamais nécessaire, pour permettre à cette jeunesse de s’épanouir et de construire un avenir vibrant et plein de promesses. En leur fournissant l'éducation et les compétences nécessaires, il sera possible d'inverser cette tendance et de forger une société plus juste et plus équitable.

Découvrez une Cérémonie Inspirante

La vidéo ci-dessous illustre l'une des cérémonies de clôture des différentes formations professionnelles organisées par l'organisation Chœur de Charité au cours de l'année 2017-2018. Ces moments marquants célèbrent les efforts et les réussites des participants, tout en mettant en lumière l'engagement de l'organisation envers la formation et l'épanouissement personnel. Plongez dans cette ambiance conviviale et inspirez-vous de ces témoignages de réussite.

Cérémonie de Fin de Formation en Éducateur et Matronne Sanitaires

Les vidéos ci-dessous illustre l'une des cérémonies de fin de formation en éducateur sanitaire et matronne sanitaire, organisée par l'organisation Chœur de Charité sur la période 2019-2021. Ce moment marquant est une célébration des efforts et de l'engagement des participants qui ont consacré leur temps et énergie à se former pour contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être dans leurs communautés. Les diplômés, désormais mieux préparés, s'engagent à jouer un rôle essentiel en tant qu'acteurs de changement dans leur domaine respectif.

 

L'Organisation Chœur de Charité : Un Soutien de Droit et de Justice pour les Plus Vulnérables aux petits moyens financiers et sans moyens financiers 

 

 

L’organisation Chœur de Charité œuvre avec détermination et compassion pour apporter aide, soutien et protection à toutes les personnes vulnérables victimes d’injustices. Sa mission s’étend à de nombreux domaines où les droits fondamentaux sont menacés ou ignorés. Qu’il s’agisse de veuves, de personnes confrontées à la spoliation de parcelles ou de maisons, de conflits dans le milieu du travail, ou encore de la violence faite aux enfants et aux femmes, Chœur de Charité se mobilise pour défendre ces causes essentielles et restaurer la dignité humaine.

Cependant, l’action de l’organisation ne s’arrête pas là. Consciente de l’ampleur et de la diversité des situations d’injustice, elle intervient également auprès des personnes âgées abandonnées, des personnes handicapées en situation d’exclusion, des jeunes en rupture familiale, ainsi que des victimes de discrimination, qu’elle soit sociale, économique, ethnique ou liée au genre. Les familles démunies confrontées à des décisions administratives arbitraires, les personnes privées de documents légaux, ou encore celles menacées d’expulsion injuste trouvent également auprès de Chœur de Charité une oreille attentive et un soutien concret.

Dans de nombreux cas, les victimes ne disposent ni des moyens financiers ni des connaissances nécessaires pour défendre leurs droits. C’est pourquoi des avocats volontaires et d’autres professionnels engagés unissent leurs compétences à celles de l’organisation. Grâce à cette collaboration, Chœur de Charité offre un accompagnement juridique complet : conseils, médiation, assistance dans les procédures, constitution de dossiers et représentation devant les instances compétentes. Cet appui permet de redonner espoir à ceux qui, isolés, n’ont souvent pas la force de faire valoir leurs droits.

L’organisation mène également des actions de sensibilisation, de formation et de prévention afin de réduire les violences, promouvoir l’égalité et encourager le respect des droits humains. Elle organise des campagnes communautaires, des séances d’information, ainsi que des médiations sociales pour désamorcer les conflits avant qu’ils ne dégénèrent.

En unissant leurs forces, Chœur de Charité, ses partenaires et ses bénévoles s’engagent à créer un impact réel dans la vie des personnes les plus fragiles. Leur ambition est de bâtir une société plus juste, où chaque individu, quel que soit son statut ou sa condition, peut bénéficier d’un traitement équitable, d’une protection adéquate et d’un accompagnement bienveillant. À travers cet engagement collectif, l’organisation promeut des valeurs profondes d’équité, de solidarité et de respect, indispensables à la construction d’un monde plus humain et plus harmonieux.

 

 

 

Engagement de l'organisation Choeur de Charité: Soutien aux personnes vulnérables âgées sans abris, aux personnes d'handicap sévère en condition difficile sans soutien.

 

 

L’organisation Chœur de Charité (CDC) incarne un engagement profond et constant envers les personnes les plus vulnérables de la société. Fondée sur des valeurs de solidarité, d’humanité et de justice sociale, elle vous invite pour réfléchir ensemble le déploie des projets à moyen et long termes destinés à améliorer les conditions de vie de ceux qui sont souvent laissés pour compte. Au cœur de sa mission se trouvent les personnes âgées sans abri, fragilisées par l’isolement, l’abandon familial ou l’absence totale de soutien. Bien que CDC n’apporte pas une assistance quotidienne, l’organisation intervient de manière irégulière occasionellement et ciblée, en offrant de petites aides essentielles qui peuvent soutenir leur quotidien : un peu de nourriture, vêtements, soins primaires, écoute et réconfort.

Ces actions, même modestes, représentent une bouée de dignité pour des individus confrontés à une réalité souvent marquée par la souffrance et l’invisibilité sociale. CDC ne se contente pas d’apporter un soulagement immédiat ; elle s’efforce de bâtir un modèle durable de soutien, ancré dans une vision de justice et de respect des droits fondamentaux. L’organisation plaide activement pour une meilleure reconnaissance de ces aînés vulnérables et pour la mise en place de solutions pérennes qui dépassent la simple assistance ponctuelle.

Parallèlement, CDC mène des initiatives fortes en faveur des personnes vivant avec un handicap sévère, un groupe qui souffre fréquemment d’un manque d’appui familial, institutionnel ou communautaire. L’organisation développe des actions visant à offrir un accompagnement adapté, que ce soit par l’accès aux soins, à la mobilité, à la formation ou simplement à un environnement plus inclusif. CDC agit également comme un relais de plaidoyer pour défendre leurs droits, encourager leur inclusion sociale et sensibiliser la population à la nécessité d’un soutien collectif.

Toutes ces initiatives s’enracinent dans la ville de Lubumbashi, où se situe le siège principal du Chœur de Charité. CDC y mène ses programmes avec une proximité humaine qui lui permet de comprendre les besoins réels des bénéficiaires et d’agir de manière efficace et responsable. En conjuguant assistance directe, projets durables et plaidoyer actif, l’organisation œuvre pour un avenir plus juste, plus humain et plus solidaire.

À travers ces engagements, Chœur de Charité démontre qu’un changement profond est possible lorsque la compassion se transforme en action concrète. CDC rappelle que chaque geste, même ponctuel, peut être porteur d’espoir : une lueur capable de redonner dignité et force à celles et ceux qui, trop souvent, n’ont plus personne vers qui se tourner.

 

2. Branche Culturelle – ASBL-ONG

 

La branche culturelle du Chœur de Charité constitue l’un des piliers stratégiques de l’organisation. Elle s’inscrit pleinement dans la vision d’un monde fondé sur l’altruisme, la réconciliation, la justice, la paix et l’amour. Dans un contexte mondial marqué par les tensions identitaires, les conflits communautaires et les incompréhensions interculturelles, cette branche agit comme un pont entre les peuples.

Promotion de la diversité et dialogue interculturel

La culture n’est pas simplement une expression artistique ; elle est mémoire, identité, langage du cœur et héritage collectif. À travers des ateliers, des conférences, des expositions, des festivals culturels, des chorales, des formations artistiques et des projets communautaires, la branche culturelle crée des espaces de rencontre où les différences deviennent richesse.

En valorisant les traditions, les langues, les arts et les expressions culturelles variées, elle contribue à bâtir une société plus tolérante et ouverte. Chaque activité devient un lieu d’apprentissage mutuel, où chacun découvre l’autre non comme une menace, mais comme un complément.


Le Scoutisme au cœur de la dynamique culturelle

La branche culturelle intègre pleinement le mouvement scout comme outil éducatif et transformateur. Le scoutisme, fondé en 1907 par , repose sur des principes intemporels :

  • Le devoir envers Dieu (dimension spirituelle)
  • Le devoir envers les autres
  • Le devoir envers soi-même

Méthode scoute

  • Apprentissage par l’action
  • Vie en plein air
  • Système de patrouilles
  • Loi et promesse scoutes

Dans le cadre du Chœur de Charité, le scoutisme devient un laboratoire vivant de fraternité, d’autonomie et de responsabilité.


Valeurs et Objectifs

1️⃣ Développement personnel

Le scoutisme développe la confiance en soi, l’autodiscipline, la persévérance et le leadership. Il forme des jeunes capables de réfléchir, décider et agir avec responsabilité.

2️⃣ Citoyenneté active

Les projets communautaires encouragent l’engagement social. Les jeunes deviennent acteurs du changement plutôt que simples spectateurs.

3️⃣ Solidarité et entraide

La coopération remplace la compétition. Le groupe devient une famille éducative où chacun apprend à servir.

4️⃣ Respect de la nature

Les camps, randonnées et activités en plein air enseignent l’harmonie avec l’environnement et la protection de la création.

5️⃣ Ouverture au monde

Les échanges interculturels et les rencontres internationales développent la tolérance et la compréhension mutuelle.


 Alliances et Coopération

La branche culturelle favorise la collaboration entre différentes communautés. En rassemblant des personnes issues d’horizons variés autour de projets communs, elle crée une dynamique de coopération durable.

Ce travail collectif est un témoignage vivant de la charité appliquée à la culture. La coopération devient un acte concret de paix.


Défis et Opportunités

🔹 Contexte des conflits

Dans un environnement marqué par des divergences religieuses et culturelles, la mission culturelle exige patience, diplomatie et persévérance.

🔹 Impératif d’unité

Promouvoir l’unité dans la diversité n’est pas une option : c’est une nécessité.

🔹 Pénurie de ressources

Les limites financières constituent un défi, mais elles stimulent aussi la créativité et la solidarité.

🔹 Opportunité de croissance

L’ouverture à tous et l’adhésion accessible favorisent l’expansion et l’impact communautaire.

🔹 Engagement des jeunes

Le scoutisme démontre que la jeunesse est un levier stratégique pour la paix durable.

🔹 Innovation

L’utilisation des technologies numériques, des médias culturels et des plateformes artistiques ouvre de nouvelles perspectives d’impact.


Synergie entre le Scoutisme et la Branche Culturelle

Le scoutisme renforce concrètement les objectifs culturels :

  • Il forme des ambassadeurs de la paix.
  • Il encourage la découverte des cultures.
  • Il structure l’engagement communautaire.
  • Il développe des compétences sociales essentielles.

Ainsi, la culture n’est plus seulement célébrée ; elle est vécue, expérimentée et partagée.


La branche culturelle du Chœur de Charité :

  • Est un pilier indispensable de la vision globale.
  • Remplit une mission duale : préserver les identités culturelles et construire l’unité humaine.
  • Adopte une approche pragmatique à travers l’éducation et l’expression artistique.
  • Produit un impact transformateur en luttant contre les préjugés et les tensions.
  • Travaille en synergie avec les branches sociale et religieuse.

Elle démontre que la culture, lorsqu’elle est guidée par la charité, devient un instrument puissant de transformation sociale.

 

La branche culturelle de l’ASBL-ONG Chœur de Charité incarne la conviction que la culture est un vecteur majeur de paix et d’unité. Dans un monde fragmenté, elle porte un message d’espérance : la diversité n’est pas une faiblesse, mais une force.

Par ses ateliers, ses projets artistiques, son engagement scout et ses initiatives communautaires, elle construit progressivement une société plus tolérante, plus solidaire et plus humaine.

La culture devient alors un langage universel capable de rapprocher les cœurs, d’apaiser les tensions et d’ouvrir la voie à une paix durable.

ASBL-ONG CHŒUR DE CHARITÉ
Pour l’unité dans la diversité.
Pour la paix par la culture.
Pour un monde meilleur.

 

 

 3. LA BRANCHE RELIGIEUSE DU CHŒUR DE CHARITÉ (CDC)

 

La Branche Religieuse de l’Organisation Chœur de Charité (CDC) constitue l’âme spirituelle de l’œuvre. Elle ne se limite pas à une simple expression confessionnelle, mais représente la dimension intérieure, doctrinale et transcendante de toute l’organisation. Aux côtés de la branche sociale et de la branche culturelle, elle assure l’enracinement spirituel de chaque action caritative, afin que la charité ne soit pas seulement une assistance matérielle, mais une manifestation vivante de l’amour divin.

Dans un monde marqué par les divisions religieuses, les conflits identitaires et l’individualisme spirituel, la branche religieuse du CDC se veut un espace d’unité, de dialogue et de réconciliation. Elle affirme que la charité est l’expression la plus authentique de la spiritualité, et que toute foi véritable se traduit par un engagement concret envers l’humanité.


I. Fondements doctrinaux et vision spirituelle

1. Une spiritualité universelle et inclusive

Le CDC se définit comme universel, inclusif et laïque. Universel, car il dépasse les frontières nationales, ethniques et confessionnelles. Inclusif, car il accueille toute personne de bonne volonté. Laïque, non pas dans le sens d’une négation du religieux, mais dans le respect absolu de la liberté de conscience.

La branche religieuse n’impose pas une croyance unique ; elle propose un espace de rencontre où chacun peut approfondir sa foi ou sa quête intérieure sans contrainte. Cette posture permet de préserver l’authenticité des traditions tout en favorisant le dialogue.


2. Approche œcuménique et pluraliste

Le CDC adopte une posture œcuménique ouverte. Il reconnaît que le divin peut se manifester dans diverses traditions religieuses et que chaque religion porte une part de lumière, de sagesse et de vérité.

Il ne s’agit ni de relativisme absolu, ni de syncrétisme confus, mais d’une reconnaissance humble :

  • Nous gardons nos convictions.
  • Nous respectons celles des autres.
  • Nous dialoguons sans imposer.

Ainsi, la vérité n’est pas monopolisée ; elle est recherchée ensemble, dans le respect mutuel.


3. Les trois piliers doctrinaux

La branche religieuse repose sur trois fondements essentiels :

 1. L’Amour absolu

L’amour de Dieu est la source de toute action. Cet amour se manifeste dans l’altruisme, la compassion, le pardon et le service.

 2. La Parole spirituelle

Les textes sacrés sont reconnus comme sources de sagesse. Le CDC valorise une lecture spirituelle et éthique des textes, centrée sur leurs valeurs universelles plutôt que sur des interprétations exclusives.

3. La Restauration de l’humanité

La mission religieuse vise la guérison des blessures humaines : morales, sociales et spirituelles. La charité devient ainsi un instrument de restauration et de transformation.


II. Valeurs spirituelles fondamentales

La vie religieuse du CDC s’articule autour de valeurs structurantes :

  • Altruisme inconditionnel : donner sans attendre.
  • Réconciliation : restaurer les relations brisées.
  • Justice, paix et amour : principes directeurs de toute action.
  • Unité dans la diversité : richesse des différences.
  • Témoignage humble : foi vécue sans prosélytisme agressif.
  • Simplicité spirituelle : cohérence entre vie intérieure et action.
  • Respect des rites et traditions : dignité de chaque confession.

Ces valeurs forment la colonne vertébrale morale et spirituelle de la branche religieuse.


III. Missions religieuses concrètes

1. Assistance spirituelle aux vulnérables

La branche religieuse accompagne les orphelins, veuves, malades, marginalisés. Elle offre prière, écoute, consolation et espérance. Chaque aide matérielle est complétée par une présence spirituelle.


2. Dialogues interreligieux

Le CDC organise des rencontres entre croyants de différentes traditions afin de :

  • déconstruire les préjugés,
  • favoriser la compréhension,
  • bâtir des ponts de paix.

Le dialogue est basé sur l’écoute et la reconnaissance des valeurs communes.


3. Éducation et formation religieuse

Des séminaires et ateliers permettent d’approfondir la connaissance des traditions religieuses et de promouvoir une culture du respect.

La pédagogie est participative : témoignages, échanges, études comparées, formation à la médiation spirituelle.


4. Pratiques spirituelles incarnées

La branche religieuse encourage :

  • prière,
  • méditation,
  • jeûne,
  • aumône,
  • retraites spirituelles,
  • célébrations interconfessionnelles.

Mais toujours avec un objectif : transformer la vie quotidienne. La spiritualité n’est pas coupée de la réalité ; elle nourrit l’action.


5. Médiation et culture de la paix

Face aux conflits religieux, le CDC se positionne comme médiateur neutre. Il encourage la justice réparatrice et la réconciliation communautaire.

La paix religieuse est considérée comme un préalable à la paix sociale.


6. Témoignage public

Le CDC privilégie un témoignage par les actes. La cohérence entre foi et engagement est centrale.

La communication religieuse se veut transparente, humble et centrée sur les fruits concrets de la charité.


IV. Défis contemporains

La branche religieuse reconnaît plusieurs défis :

1. Extrémismes religieux

Réponse : modération, dialogue, refus de l’instrumentalisation politique du religieux.

2. Dogmatisme vs syncrétisme

Le CDC évite les deux extrêmes :

  • pas de rejet exclusif,
  • pas d’effacement des identités.

3. Sécularisation et crise spirituelle

La branche religieuse offre un espace d’appartenance et de fraternité face à l’isolement moderne.

4. Innovation

Utilisation des médias numériques, engagement écologique, réflexion bioéthique interreligieuse.


V. Vision eschatologique

Le CDC aspire à être un signe d’espérance.

Il croit que l’unité spirituelle est possible et qu’elle peut transformer le monde. Cette unité ne se construit pas par la force, mais par la patience, la prière et la cohérence.

La prière pour l’unité est au cœur de la mission.


VI. Structure et vie communautaire

L’adhésion à la branche religieuse est :

  • gratuite,
  • volontaire,
  • ouverte à tous.

Les membres peuvent s’engager selon leurs affinités. La gouvernance est assurée par des organes transparents (assemblée, conseil, coordination).

La vie communautaire est encouragée : fraternité, projets locaux, initiatives contextuelles.


VII. Synthèse de la Mission Religieuse

La branche religieuse du Chœur de Charité vise à :

  1. Rassembler les croyants dans la diversité.
  2. Offrir un espace inclusif de dialogue et de prière.
  3. Former à la compréhension interreligieuse.
  4. Accompagner spirituellement les vulnérables.
  5. Promouvoir une spiritualité incarnée.
  6. Être un signe vivant d’espérance.

Elle ne prêche pas une religion exclusive, mais une spiritualité vivante fondée sur l’amour de Dieu et du prochain, traduite par la charité.


La Branche Religieuse du Chœur de Charité est un pilier spirituel au service de l’humanité. Elle affirme que la véritable foi ne divise pas, mais unit ; qu’elle ne domine pas, mais sert ; qu’elle ne s’impose pas, mais témoigne.

Dans un monde fragmenté, elle se veut un espace où l’amour absolu, la réconciliation et la paix deviennent réalité.

Son ambition n’est pas de créer une nouvelle religion, mais de réveiller dans chaque cœur la dimension spirituelle qui pousse à aimer, pardonner, servir et construire un monde plus fraternel.

Ainsi, la charité devient prière vivante, et la prière devient action transformatrice.

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ADRESSE 

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

73 MALEMBA, QUARTIER / BELAIR MUKALA ( bégonias), COMMUNE / KAMPEMBA

7010 LUBUMBASHI

ORPHELINAT CHŒUR DE CHARITE 

 

 

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Lundi - Dimanche

9h - 18h

 

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